Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
zoom_in
zoom_out
Контакты

Ответственный за информационное содержание раздела: Ломтадзе Анна Александровна 

Тел.: +7(4922) 77-30-42 доб. 225

E-mail: 33.LomtadzeAA@rosstat.gov.ru

Владимирстат в соцсетях

Подписывайтесь и следите за деятельностью Федеральной службы государственной статистики в социальных сетях

Порядок поступления и прохождения государственной службы

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу во Владимирстат на общих принципах трудового права, но с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Приказ Росстата от 13.11.2018 г. № 668 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики"
580.06 Кб, 11.06.2019
Приказ Росстата от 13.08.2018 г. № 498 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики и Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики
946.44 Кб, 11.06.2019
Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".
393.01 Кб, 04.12.2018
Указ Президента РФ от 10.09.2017г. № 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденной Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112, и Положение о кадровом резерве Федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента РФ от 1 марта 2017 г. N 96
19.5 Кб, 11.06.2019
Указ Президента РФ от 01.03.17г. № 96 " Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа"
04.12.2018
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р "Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации"
21.73 Кб, 04.12.2018
Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. №112 " О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ" (ред. от 10.09.2017)
04.12.2018
Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
04.12.2018

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы во Владимирстате

Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»
10.12.2018
Сведения об области профессиональной деятельности гражданских служащих – П. 31 Регулирование в сфере официального статистического учета (извлечение по состоянию на 07.08.2018)
20.5 Кб, 10.12.2018
Справочник квалификационных требований к специальностям, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (извлечение по состоянию на 10.07.2018)
312.24 Кб, 10.12.2018
Состав квалификационных требований компьютерной грамотности, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими в соответствии с Рекомендациями, утвержденными протоколом заочного голосования членов Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской жизни от 18 декабря 2017 г. № 3
18.26 Кб, 10.12.2018

Комплекс тестовых вопросов по тематике профессиональной и служебной деятельности для проведения конкурсов во Владимирстате

Перечень вопросов для тестирования по профессиональной деятельности, утвержденный руководителем Владимирстата
3.45 Мб, 10.12.2018
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (Минтруд России)
10.12.2018
Тестирование по вопросам на соответствие базовым квалификационным требованиям (в соответствии с Комплексом тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (Версия № 4), разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)
24.01.2019

Представляемые на конкурс документы

Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
13.44 Кб, 24.01.2019
Личное заявление
26 Кб, 24.01.2019
Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии размером 3 x 4 см
159.44 Кб, 24.01.2019
Медицинская справка (учетная форма №001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)
30 Кб, 24.01.2019
Согласие на обработку персональных данных
29.5 Кб, 24.01.2019
Информация гражданина РФ для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы
16.25 Кб, 24.01.2019
Специальное программное обеспечение «Справка БК»
24.02.2021
Специальное программное обеспечение «Справка БК»
17.66 Мб, 24.01.2019